1、大专及以上学历，年龄26-45岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，二年以上相关工作经验；
3、有很强的亲和力与服务意识，善于沟通协调；
4、工作细致踏实，认真负责，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用各种办公软件。