岗位职责：
1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
2、加强团队建设，建立和健全公司的管理体系与组织结构；
3、加强公司制度和岗位流程的优化与建设；
5、加强公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；
6、管理、监督物业的运营，确保房产设施的正常使用运转。
7、完成领导安排的其它工作。
任职条件：
1、物业管理等相关专业、大专以上学历。
2、有企业管理工作经验，至少5年以上大型物业企业全面管理工作经验。
3、熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验； 
4、具备财务预算与成本管控知识；
5、熟练使用办公软件。
6、具有较强的组织、管理、协调能力。