简历编号:N31456

最近更新:2016/8/25

代女士
|48岁|大专|4年工作经验|158cm|已婚
现居:白鹤镇    户籍:武汉市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    青浦区,嘉定区

  • 期望行业:

    贸易/进出口机械/设备/重工

  • 期望职业:

    生产计划/物料管理(PMC)外贸/贸易专员/助理业务跟单人事专员

  • 期望薪资:

    月薪4000以上元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
4年的外贸出口操作经验,能独立的操作出口项目。
擅长与人沟通,抗压能力强,富有团队合作精神,能灵活处理外贸跟单中发生的问题,保证订单按时完成。
教育经历
  • 2007/2-2009/2
  • 大专|上海电大|行政管理
工作经历
  • 2012/6-2016/6
  • 外贸专员|财贸部

    上海金属制品有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:1.接单、ERP系统单证输入、订单的跟踪及出货安排。了解客户特殊需求,根据各户不同需求,制定不同的订单通知,并通知相关单位,制定不同的出货计划。 
    2.出口报关的申报资料的制作,根据客户和公司签订不同贸易方式,联系货代,制作不同的出口申报资料。 
    3.客户开票及货款的跟催。产品单价确认及核算,争取利润最优化。 

  • 2011/2-2012/6
  • 采购专员|采购部

    上海金属制品有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:一、 编制各项目采购计划,保证采购物品的质量
    二、 材料购买或代用经质检部确认并书面证明之后方可办理入库
    三、 采购的原材料按时入库
    四、 尽可能办理所有采购物品的合格证
    五、 采购物品入库后将发票附入库单交给财务部
    六、 采购计划变更时,填写采购附页给仓库审核后递交财务部
    七、 及时将采购进度反馈给各相关部门
    八、 外协加工时,明确加工进度,经质检员检验合格方可入库
    九、 定期咨询材料价位,在寻找新供应商或新加工配件单位时,办理费用要有总经理审批手续
    十、 要将原材料涨价或落价信息及时向总经理反映或审批,较大的配套单位要有预先涨价书面申请,并经总经理审批
    十一、 每一种采购或外协加工产品,要提供三家以上的供应商,根据材料质量和价格由总经理决定厂家
    十二、 配合仓管部及时清查常用物品,发现量少时,及时向上级反映
    十三、 服从上级领导,积极完成上级领导交付的其他任务。

  • 2004/3-2005/3
  • 人事专员|总务

    上海金属制品有限公司|机械/设备/重工

    工作描述: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
     
      2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
     
      3、公司内部员工档案的建立与管理
     
      4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
     
      5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
     
      6、负责考勤及工资绩效的核算
     
      7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
     
      8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
     
      9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等
     
      10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行
     
      11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划
     
      12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象
     
      13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
     
      14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行
     
      15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行
     
      16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算

语言能力
  • 日语
  •   良好
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